新卒採用
「やりたい！」を応援します
中山商事の強みのひとつは、挑戦する企業マインド。様々な研修や制度を活用し、真っ白な状態から着実にスキルアップできます。一人一人の可能性とチャレンジ精神を大事にしているので、早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦できます。会社と二人三脚で成長を共にする喜びを感じてください！
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中山商事のサービス
選考フロー
-
1
マイナビより
エントリー -
2
Web
会社説明会参加 -
3
エントリーシート
提出 -
4
Web
適性検査 -
5
一次面接 -
6
最終面接 -
7
内々定
※エントリーシート・適性検査は選考に影響しません。
よくある質問
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エントリー方法、募集拠点、募集職種を教えてください。
エントリーは、マイナビよりお願いいたします。
募集拠点、募集職種はマイナビ「採用データ」のページをご確認ください。 -
会社見学はできますか？
随時受け付けております。
ご希望される方は、マイナビを通して希望日程をメッセージでお送りください。
直接お電話いただいても構いません。（本社総務部 採用担当宛 0772-62-0702） -
勤務地は希望を出せますか？
原則、希望勤務地に配属となります。会社説明会にてお聞かせください。
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採用選考にあたり、提出書類は何が必要でしょうか？
以下の書類をご準備ください。
■一次面接にて
履歴書(写真貼付)
■内定後
成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書 -
入社後にはどのような研修制度がありますか？
OJT研修をメインに、社外の新入社員研修やメーカー主催の商品研修も実施します。
定期的なフォロー面談、メンター制度も準備しています。 -
求める人物像を教えてください。
「新しいことをやってみたい！」「自分を変えてみたい！」という想いのある方をお待ちしております。いろいろな物事にアンテナを張り、成長する喜びやくらしを豊かにするやりがいを感じてください。
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入社までに勉強しておくことはありますか？
営業では商品知識が重要になりますが、入社後に身につけていただければ十分です。商品研修や資格取得支援制度を活用し、スキルアップを目指してください！
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社員同士の交流はありますか？
毎年全社員が集まり、翌年度の経営方針が発表される「方針発表会」や、各種プロジェクト・イベントの開催で拠点間の垣根を超えた交流を定期的に実施しています。
お知らせ
お問い合わせ
本社総務部
☎0772-62-0702（ 平日 8：30 ～ 17：30 ）